美国加州批准里程碑AI法案，聚焦保护演员数字形象权益

9月18日消息，美国加利福尼亚州立法机关日前通过了一项开创性的法律，旨在保障演员的数字肖像权不受侵犯，此举标志着AI技术应用领域中隐私与权益保护的一个重要里程碑。

当地时间周二，加州州长 Gavin Newsom 签署了 2602 号议会法案，该法案将于 2025 年 1 月 1 日生效。

该法案要求工作室和其他雇主在使用表演者的“数字复制品”之前获得同意授权。Newsom 还签署了 AB 1836 法案，授予已故表演者类似的权利，工作室在使用他们的 AI 肖像之前需要获得遗产许可。

查询公开资料获悉，AB 2602 法案于今年 4 月提出，涵盖电影、电视、视频游戏、广告、有声读物和非工会表演工作。外媒 Deadline 指出，其条款类似于 2023 年演员对好莱坞电影公司罢工的最终商定合同条款。

该法案规定，雇主不能随意使用 AI 再现演员的声音或肖像，防止取代表演者可以亲自完成的工作。法案将数字复制品定义为“计算机生成的，高度逼真的电子表达，易于识别为个人的声音或视觉相似性，体现在录音、图像、视听作品或传输中，其中实际的个人没有实际表演或出现，或者实际的个人确实表演或出现，但该表演或外观的基本性质已在实质上改变。”

8 月 27 日，AB 2602 法案以 37 票对 1 票通过了加州参议院投票。

美科学家利用AI解锁癌症疗法，激活免疫细胞直击癌细胞

近日消息，人工智能技术的触角正深入各行各业，医疗健康领域亦不例外。近期，位于美国旧金山的格拉德斯通研究所所长迪帕克·斯里瓦斯塔博士透露，该研究所正集中科研力量，探索如何借助AI的智能分析，识别出对抗癌细胞最为有效的实验途径。

“我们将能够处理那些迄今为止无法治疗的癌症，并能够通过工程化患者自己的免疫细胞，使其专门杀死癌细胞。”斯里瓦斯塔博士说。“这是第一次，我们将能够利用人工智能进行数百万次，甚至数十亿次的实验，所有这些都在计算机中进行。然后再进行首次实验，尝试杀死癌细胞。”

格拉德斯通数据科学与生物技术研究所所长凯蒂·波拉德（Katie Pollard）表示，癌症的部分原因在于人体的细胞未能纠正随机发生的错误，因此肿瘤中的癌细胞存在许多随机错误。然而，其中只有少数几个（随机错误）是真正的致癌因素。“我们的目标是将这些驱动癌症的错误与随机背景区分开来。”

她表示，团队的愿景是使用机器学习模型找出区分癌细胞驱动因子的模式。“如果我们能够做到这一点，那么我们可以进行更有效的实验。”

从采访中获悉，波拉德自身也是一个癌症患者，家人中也存在癌症患者。她表示，“我们没有时间可浪费。我想，如果我们能稍微快一点，那就会改变人们的生活。”通常来说，突破性进展需要数十年才能进入临床试验，团队的目标是缩短这一时间。

美国法院判决支持竞业禁止协议，FTC相关规定遭遇反转

8月21日消息，来自美国得克萨斯州的一则法庭裁决引起了广泛关注。在当地时间周二，一名联邦法官作出决定，认定联邦贸易委员会（FTC）试图禁止竞业禁止协议的法规超出了其法定权限，因而该规定被依法撤销。此判决结果无疑对商业合同法领域产生了重要影响，特别是对于涉及竞业禁止条款的企业与员工关系方面。

这项规定原定于 9 月 4 日生效，旨在禁止雇主要求员工签署竞业禁止协议，以防止他们跳槽到竞争对手公司。总部位于达拉斯的税务公司 Ryan LLC、美国商会、美国企业圆桌会议和其他商业团体起诉阻止该规定生效，称 FTC 越权，这将使公司更难留住人才。

在长达 27 页的判决书中，美国地方法院法官 Ada Brown 认为，FTC 缺乏颁布该规定的法定权力，并称该规定“任意和专断”。“FTC 颁布该规定的行为是非法的行政行为。”Brown 法官在判决书中写道。

FTC 发言人 Victoria Graham 表示：“我们对 Brown 法官的裁决感到失望，并将继续努力阻止限制勤劳美国人的经济自由、阻碍经济增长、限制创新和压低工资的非竞争协议。我们正在认真考虑可能的上诉，今天的裁决不会阻止 FTC 通过个案执法行动来处理非竞争协议。”

竞业禁止协议通常出现在雇佣合同中，要求员工在离职后的一定时期内，不得加入竞争对手公司或从事类似的工作。该协议一直以来备受争议，支持者认为它可以保护企业的商业秘密，反对者则认为它限制了员工的就业自由，并可能导致工资水平下降。